Over Group BRS

Group BRS is een familiaal en dynamisch bouwbedrijf gelegen te Zaventem. Wezijn gespecialiseerd in alle professionele renovatieprojecten. We hechten veelbelang aan ons TEAM dat bij ons staat voor Together Everyone Achieves More. We zoeken iemand dat samen met ons mee kan helpen aan de groei van ons bedrijf.

Om onze financiële processen te optimaliseren ende bedrijfsefficiëntie verder te verbeteren, zoeken we een Finance & Operations Coordinator.

In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheidvoor de volledige financiële strategie en operationele processen van onsbedrijf. Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder en speelt een cruciale rol in het sturen van onze financiële gezondheid en procesoptimalisaties.

Jouw verantwoordelijkheden

1.    Financieel Beheer

• Totaal financieel beheer: Eindverantwoordelijk voor alle financiële processen, van verwerking van financiële mails en betalingen tot dataverwerking en afstemming met externe boekhouders. ‍
• Projectnacalculaties: Opstellen van nacalculaties om inzicht te verkrijgen in projectrendement en verbetermogelijkheden.
• Cashflowbeheer: Actieve monitoring van inkomsten en uitgaven om de financiële stabiliteit van de organisatie te waarborgen.
• Boekhouding: Coördineren van boekhoudkundige taken, waaronder facturatie en verwerking van aankoopfacturen.
• Betalingen: Zorgdragen voor correcte en tijdige betalingen.

2. Rapportages, Analyses & Strategievorming

• Financiële rapportages: Opmaken van maandelijkse en jaarlijkse rapporten (P&L, cashflow, balans) en een vertaling van de gegevens naar duidelijke managementinformatie.
• Strategievorming: Op basis van financiële inzichten ontwikkel en implementeer je strategieën ter verbetering van de financiële gezondheid.
• Kosten- & manpoweranalyses: Grondige analyse van personeelskosten en uitgaven om optimalisatiekansen te identificeren.
• Kostenbesparing: Actief op zoek naar mogelijkheden om kosten te verlagen zonder kwaliteitsverlies.

3. Data-analyse & Gebruik van Datatools

• Datatools implementeren: Ontwikkeling en beheer van tools voor het visualiseren van bedrijfsdata en -prestaties (bijvoorbeeld Power BI,…).
• Procesgerichte analyses: Identificeren van verbetermogelijkheden via analyses van operationele en financiële data.

 4. Procesoptimalisatie & Efficiëntiebeheer

• Procesbeheer: In kaart brengen, analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen gelinkt aan finance.
• Systeembeheer: Beheer en optimalisatie van tools zoals ERP-systemen.
• Initiatief & besluitvorming: Zelfstandig voorstellen ontwikkelen en implementeren voor meer efficiëntie.
• Samenwerking: Betrekken van collega’s bij verbeterinitiatieven om draagvlak en betrokkenheid te waarborgen.

Jouw profiel

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur in de bouw- of projectensector, waarbij je ervaring hebt opgedaan met procesoptimalisatie     en datatools.
• Kennis en vaardigheden: Kennis van financiële administratie, cashflowbeheer, rapportages en boekhoudkundige processen. Ervaring met datatools zoals Power BI is een sterke plus.
• Analytisch en resultaatgericht: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe gegevens te vertalen naar heldere adviezen en beslissingen.
• Strategisch inzicht: Je hebt het vermogen om financiële rapportages te vertalen naar concrete strategieën en actieplannen die bijdragen aan de groei en optimalisatie van het bedrijf.
• Samenwerking: Je hebt de capaciteit om een team te binden en weet collega's te betrekken in je analyses, strategische plannen en procesverbeteringen. Je werkt samen met verschillende afdelingen om een gezamenlijke efficiëntie boost te realiseren.
• Proactief en besluitvaardig: Je bent niet bang om zelfstandig beslissingen te nemen en neemt een proactieve houding aan in het optimaliseren van bedrijfsprocessen.
     
     

Wat bieden wij?

• Verantwoordelijkheid en uitdaging: Een rol met aanzienlijke verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie, waar je een directe impact hebt op de     bedrijfsvoering en resultaten.
• Variatie: Naast het financiële aspect heb je ook nog andere verantwoordelijkheden, wat maakt dat er veel variatie is en geen enkele dag er hetzelfde uitziet.
• Competitief salaris: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en meer.
• Opleiding en ontwikkeling: De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie, met ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
     

Interesse ?

Ben jij de persoon die wijzoeken en deze uitdaging wil aangaan?
Stuur je CV en motivatiebrief naar hrm@groupbrs.be en vertel ons waarom jij de perfecte kandidaat bent voordeze functie. Meer informatie over Group BRS vind je op onze website www.groupbrs.be

‍